Мақаланы қорытындылаңыз:  Жаңа зерттеулерге сәйкес, әйелдер басқаратын компаниялар ерлер басқаратын компанияларға қарағанда үш есе жақсы жұмыс істейді. Зерттеушілердің айтуынша, соңғы 12 жыл ішінде Fortune 1000 тізіміндегі әйелдер басшылары бар компаниялардың акцияларына салынған ақша 348 пайызға оралды. Осы уақыт аралығында S&P 500 индексі акцияларынан тұратын портфельдің табысы 122 пайызды ғана құрайтын еді. Бұл жаңалықты қаржы технологиясы компаниясы Quantopian 2002-2014 жылдар аралығындағы қор деректерін пайдалана отырып, екі ойдан шығарылған 100 000 долларлық инвестициялық қорды жүргізген. Үйде беконды әкелу: Зерттеулер көрсеткендей, Fortune 1000 тізіміне кіретін және әйелдер бас директорлары бар компаниялар 2002 жылдан 2014 жылға дейін 348 пайыз табысқа қол жеткізді, жоғарыдағы графиктегідей. Салыстырмалы түрде көк түсті S&P500 индексі сол кезеңде 122%-ға өсті. Топтың басында: HSNi компаниясының бас директоры Минди Гроссман (сол жақта), Ventas компаниясының директоры Дебра Кафаро (ортада) және Yahoo! компаниясының директоры Марисса Майер (оң жақта) өздерінің қызмет кезеңінде акционерлерге айтарлықтай табыс әкелді. Эксперимент соңында әйелдер қорының құны 440 158 долларға, ал S&P қорының құны 222 306 долларға тең болды. Әйелдер қоры барлық Fortune 1000 компанияларының акцияларын әйелдер компанияның бас директоры болғанша ұстайтын болады. Ол акцияларын әйелдер бірінші орыннан кеткен кезде сатып, әйелдерді тағайындаған жаңа компанияларға сатып алатын. Қазіргі уақытта 20 ірі компанияның бірден кемінде ғана әйел CEO бар. Fortune журналының хабарлауынша, ең жақсы нәтиже көрсеткен HSNi, ол үйде сауда желісін басқарады, және Ventas, денсаулық сақтау компаниясы, ол қарттарға арналған тұрғын үйлерді басқарады. HSNi-ді 2006 жылдан бері Минди Гроссман басқарады, ал Ventas-ты 12 жылдық кезең ішінде Дебра Кафаро басқарады - екі әйел де бастапқы инвестициялар бойынша 500% -дан астам қайтарым берді. Басқа да жоғары нәтижелі әйел директорлар Yahoo! компаниясындағы Марисса Мейер, Jack in the Box компаниясындағы Линда Лэнг және TJX компаниясындағы Кэрол Мейровиц болды. Кейбір әйелдер топты құлатты, соның ішінде "Нью-Йорк Таймс" газетінің бас директоры Джанет Робинсон, оның сегіз жылдық...
Қаржы технологиясы компаниясы әйелдер басшылары бар компаниялардың 2002-2014 жылдар аралығында қандай жұмыс істегенін көрсетті. Әйелдер жетекшілік ететін Fortune 1000 компанияларына салынған 100 000 доллар, S&P 500 индексінің көрсеткішімен салыстырғанда. Әйелдер индексі $440,158 - 348% -ға, ал екіншісі $222,306 - 122% -ға арзандады. Жоғары нәтижелі әйелдер арасында Yahoo! компаниясының Марисса Мейер және HSNi компаниясының Минди Гроссман бар. Тәжірибе жүргізген сарапшы нәтижелерге сәйкес, тек ең білікті әйелдер ғана бас директор болады.