Егер көп адам жұмыс істегісі келсе, онда жалақы қандай бағытта болады? Алдыңғы сұраққа жауап беретін мақаланы жазыңыз. Бұл 1 - 20 сөйлем болуы мүмкін. Контекст:
Көптеген жұмысшылар көп уақыт жұмыс істеуге дайын жұмыс (жоғары ұсыныс) аз жұмыс талап ететін жұмыс үшін бәсекелеседі (төмен сұраныс) сол жұмыс үшін төмен жалақыға әкеледі. Себебі жұмысшылар арасындағы бәсекелестік жалақыны төмендетеді. Мысалы, ыдыс-аяқ жуу немесе клиенттерге қызмет көрсету. Жұмысшылар арасындағы бәсекелестік жалақыны төмендетеді, себебі жұмысшы өзінің белгілі бір жұмысына байланысты жұмсалуы мүмкін. Қолайлы немесе дайын жұмысшылар аз (жеделдік аз), бірақ лауазымдарға қажеттілік көп (талап жоғары) жұмыс орны үшін жоғары жалақыға әкеледі. Себебі жұмыс берушілер арасында жұмысшылар үшін бәсекелестік жалақыны көтереді. Бұған мысал ретінде жоғары біліктілікті, сирек кездесетін қабілеттерді немесе жоғары деңгейдегі қауіп-қатерді талап ететін жұмыс орындарын айтуға болады. Жұмыс берушілер арасындағы бәсекелестік жұмыс орнының сипатына байланысты жалақыны көтеруге бағытталған, өйткені белгілі бір лауазымға жұмысшылар жетіспейді. Кәсіби және еңбек ұйымдары жұмысшылардың ұсынысын шектеуі мүмкін, бұл талаптың жоғарылауына және мүшелерінің табысының жоғарылауына әкеледі. Сондай-ақ, мүшелер ұжымдық келіссөздер, саяси ықпал ету немесе сыбайлас жемқорлық арқылы жоғары жалақы алуы мүмкін.