Мақаланы қорытындылаңыз:  Жоғарғы сот UPS-тің бұрынғы жүргізушісіне компания жүкті кезінде жеңіл жұмыс ұсынбағаннан кейін оның кемсітушілікке ұшырағанын дәлелдеу үшін тағы бір мүмкіндік берді. 6-3 дауыспен судьялар шаршембі күні Пегги Янгтың UPS-ке қарсы дискриминация туралы арызын қайта жаңғыртты және істі төменгі сатыдағы сотқа жіберді. Бұл іс 37 жыл бұрын қабылданған Жүкті әйелдерді кемсіту туралы заңға сәйкес жұмыс берушілердің жауапкершілігіне қатысты. Атлантада орналасқан UPS компаниясы заңға бағынғанын, өйткені ол шектеулі жағдайларда ғана жеңіл жұмыс істейтінін және жүкті әйелдерді ерекшелендірмейтінін айтты. Пегги Янг (өткен жылдың желтоқсан айында суретке түсірілген) - жүкті болғандықтан UPS-тен жұмысынан айырылған Вирджинияның тұрғыны. Жоғарғы сот бұрынғы UPS жүргізушісіне компания жүкті кезінде жеңіл жұмыс істеуге рұқсат бермеген соң, оның кемсітушілікке ұшырағанын дәлелдеуге тағы бір мүмкіндік берді. Бірақ компания қаңтардан бастап саясатын өзгертіп, енді жүкті жұмысшыларды қабылдауға тырысатынын айтты. Судьялар Янгке 2006 жылы жүкті болғаннан кейін жұмыс міндеттерін уақытша өзгерту туралы өтінішін UPS-тің мақұлдауы керек пе деп даулауға тағы бір мүмкіндік берді. Көпшіліктің атынан жазған либералдық судья Стивен Брейер төменгі соттың жұмыс беруші қызметкерлерге басқаша қарау үшін "заңды, кемсітпейтін, мәтіндік негіздемесі жоқ" екенін анықтауы керек деді. Брейер төменгі соттың UPS-тің мүгедектігі бар, жарақат алған немесе басқа да жағдайларды қажет ететін жүкті емес қызметкерлерді қамтыған саясатының әсерін қарастыра алмағанын айтты және "Неге жұмыс беруші соншалықты көп адамды орналастырған кезде жүкті әйелдерді де орналастыра алмады?" деп сұрады. Брейердің айтуынша, "UPS-тің ең болмағанда кейбір қызметкерлерге жағдайларын Янгтан ажыратуға болмайтын жағдайларға қолайлы жағдай жасағаны туралы шынайы дау бар". Нәтижесінде "орталық" әділдікке қол жеткізілді, оны судья Елена Каган...
6-3 дауыспен судьялар шаршембі күні Пегги Янгтың UPS-ке қарсы дискриминация туралы арызын қайта жаңғыртты және істі төменгі сатыдағы сотқа қайта жіберді. Янгтың UPS-пен келіспеушілігі 2006 жылы ол өзінің жетекшісіне дәрігердің 20 фунттан артық салмақты пакеттерді көтермеу туралы кеңесін бергеннен кейін пайда болды.