Мақаланы қорытындылаңыз:  (CNN) Менің мансабымда бірнеше рет жұмыс орнындағы әйел әріптестерімнен қатты көңілім қалды, тіпті ренжідім. Жоқ, мен барлық әйел әріптестерімнің мені құшақтап, кеңседе "Кумбайя" әнін әндетуін күтпеймін, бірақ маған көмектесе алатын әйелдің көмектеспегеніне таңғаламын, ментор бола алатын әйелдің көмектеспегеніне таңғаламын, өз қорқынышынан, уайымынан немесе басқа себептерімен мені ренжітуге тырысқан әйелдің. Мен осы сипаттамаларға сәйкес келетін әйелдер туралы көбірек айтқым келеді, бірақ менің айтайын дегенім ешкімді ерекшелендіру емес. Менің мақсатым - "Неге?" деген сұрақ қою. Әрине, барлық әйелдер ондай емес және көптеген еркектер де осындай мінез-құлық танытады, бірақ неліктен көптеген әйелдер бір-бірін көтермеудің орнына, бір-бірін құлатуға тырысады? Бұл София Нельсонға арналған өте жақсы сұрақ деп ойладым, ол "Әйелдер кодексі" атты әйелдерге арналған өзін-өзі көмектесу кітабының авторы, ол мені еш қалдырмады. " Әйелдер кодын " ашу: өз құндылығыңды білу үшін 4 кеңес. "Бізді кішкентай кезден-ақ бәсекеге түсуге үйретеді", - деді Нельсон CNN телеарнасының жақында өткен сұхбатында. "Мен әдемірек, бойлырақ, ақылдырақ болуым керек, шашым түзурек, қиылырақ болуы керек, не болса да. Маған жақсырақ көрінетін жігіт керек. Мен үнемі жақсырақ болуға тырысамын, өйткені бізді әйелдер ретінде жетіспеушіліктерден шығу керек деп үйретеді". Нельсонның пікірі бойынша, ол - марапатталған жазушы, журналист, радио және телеарна қайраткері, мотивациялық спикер, біз әйелдер ер балалар сияқты әрекет етуіміз керек. "Ерлер "бұл тұтас пирог бар деген сезіммен жұмыс істейді, мен өз үлесімді алғым келеді, ал ол өзінің үлесін алса да маған бәрібір, тіпті біз осы бизнесті, осы компанияны бастау үшін бірге жұмыс істеуіміз керек шығар", - деді Нельсон. Әрине, еркек үшін "егер ол өз үлесін алса" деп уайымдамау оңай, өйткені корпоративтік Америкада басқарушы лауазымдар тұрғысынан ерлер үшін көптеген пирогтар бар, бірақ бұл әйелдер үшін емес. Бүгінгі таңда S&P 500 компаниясының басшыларының тек 5%-ы ғана...
CNN телеарнасының хабаршысы Келли Уоллес әйелдердің жұмыс орнында бір-бірін көтермеуінің себебін сұрады. "Әйелдер кодексі" кітабының авторы әйелдер ер балалар сияқты әрекет етуі керек дейді. Әйелдер басқа әйелдерге алға басуға көмектескенде, өздерінің жеңімпаз екенін түсінуі керек, дейді автор.