Мақаланы қорытындылаңыз:  Рос Альтманның айтуынша, жұмыс берушілер менопаузаның әсерін елемегендіктен, әйелдер жұмыстан шығарылуда. Әйелдер жұмыс орындарынан шығарылуда, өйткені жұмыс берушілер менопаузаның әсерін елемеді, деп ескертті егде жастағы жұмысшыларға арналған науқаншы. Үкіметке 50 жастан асқан әйелдерді жұмыс күшінде қалай ұстау керектігі туралы кеңес беретін Рос Альтманн, бизнесте өмірді өзгертетін басқа да оқиғалар бар екенін мойындаса да, менопауза әлі күнге дейін табу болып саналатынын айтты. Нәтижесінде, жұмыс берушілер қарт әйелдерді қанағаттандыра алмайды. Ол зейнетақы және қаржы саласының маманы, менопауза белгілерімен күресіп жүрген кейбір әйелдер жұмыс істемейтін болып саналады және жұмыстан шығарылады дейді. Басқалары, күрестен шаршап, жұмыстан кетуді немесе жартылай жұмыс істеуді таңдайды. Д-р Альтманн менопауза "жұмыстағылардың назарына түспейді" деп ескертті. "Жүктілік, босану, қайғы, басқа да өмірлік кезеңдер бар, бірақ [менопаузалық әйелдер] жұмыс орнында қолдау таппайды", - деді ол. Ұлыбританияда әйелдер менопаузаға орта есеппен 51 жаста келеді. Алайда, әйелдердің 1 пайызы 40 жасқа толғанға дейін осымен бетпе-бет келеді. Белгілері: ыстық шалу, ұйқысыз түндер, бас ауруы және депрессия 14 жылға дейін созылуы мүмкін. Тіпті, орташа әйел үшін де, ағзаның бейімделуіне жеті жарым жыл кетеді. Гормондық алмастыру терапиясы көмектесе алады, бірақ ол әдетте бес жылға ғана тағайындалады. Қарт адамдарды қалай жұмыс істеуге болады деген баяндаманы жазған д-р Альтманн менопаузаға ұшыраған әйелдерді қалай басқаруға болатыны туралы оқытуды талап ету үшін батыл болу керектігін айтты, өйткені "бұл туралы ешкім сөйлегісі келмейді". Ол Sunday Times газетінде былай деп жазды: "Әйелдер бір күні өздерін қатты күйзелісте сезінетін шығар. Көптеген әйелдерге бұған төзу қиын. Түнгі терлеуден немесе кездесуде суға түсуден ұйықтай алмайсыз. <unk>40 жастағы менеджерге менопаузамен проблемаңыз бар екенін айтқаныңызды елестете аласыз ба? Бұл мүмкін емес. Кейде әйелдер өздері: "Құдай-ау, мен бұдан былай шыдай алмаймын" деп ойлап, кетіп қалады. <unk>Біреулер жарты күндік жұмысқа ауысады,
Ал Росман үкіметке 50 жастан асқандарды жұмысқа қалай ұстау керектігі туралы кеңес береді. Өмірді өзгертетін басқа да оқиғалар бар, бірақ менопауза табу болып саналады. Кейбір әйелдердің симптомдары төмен нәтижеге жетеді және олар жұмыстан шығарылады.