根据苏州市 YiPin Workers 组织报告，2023年第一季度，苏州的制造业企业中有64.7%报告了劳动力短缺，主要集中在电子制造和机械制造行业。这些企业面临着薪资上涨的压力，有85%的企业表示计划提高薪资待遇以吸引和留住人才。尽管面临挑战，仍有50%的企业计划在接下来的一年内扩大生产规模。此外，为了应对劳动力短缺问题，许多企业开始采用自动化和智能化设备，提高生产效率。这些措施有效地缓解了人力资本的压力，但同时也带来了新的挑战，如技能人才需求的增加。
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2023年第一季度，苏州64.7%的制造业企业报告劳动力短缺，主要在电子和机械制造行业。85%的企业计划提高薪资以应对劳动力成本上升。尽管如此，50%的企业仍计划未来一年内扩大生产。为解决劳动力短缺，许多企业引入自动化和智能化设备，提高了生产效率，但也增加了对技术人才的需求。
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