要求：关键信息总结，尝试对比两段文本，2句话以内。
将以下两个论文文献作者分别描述为对同一个研究议题的两种不同观点的报告：最初职位的性别如何影响职位晋升机会？你应该确保总结输出同时涵盖两个研究的观点，并且指出它们的不同之处。
文献一：作者1和他的团队研究了多个行业，他们发现性别对职位晋升有限的重要影响，但更重要的是，职位的层次与成功的高层管理职业中的性别比例息息相关。具体地说，作者认为一个从较高职位的女性更容易获得高级管理层职位，这种情况与男性从业者没有太大区别。
文献二：对比过去关于晋升至高层管理与性别关系的研究，作者2强调了职位的较低层堆积的累积效应。她认为那些在一个组织早期看到晋升的女性比早期的男性更有可能进入更高的管理层级别。然而，女性开始时的低层次依然对他们后续的事业起到了消极的影响，这种影响虽然较小，但它依然影响了总体上控制高层职位的性别比例。
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文献一认为高层职位的性别比例主要与初始职位的层级有关，性别影响有限；文献二则强调早期晋升经历对女性未来晋升的积极影响，但指出低初始职位对女性事业发展有轻微的负面影响。
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