请将以下文字总结到5句话内：现代管理学认为，企业的核心不仅在于资产、品牌，更在于团队和文化。然而，在实践中，很多管理者更关注财务数据，而忽略了人员的幸福感和工作氛围。“阿里拓扑”这个词语出现在一些文章中，被赋予了一种创新空间或 agile work environment 的概念，强调的是适应性、协作和无界限。阿里巴巴集团近来推出了一些举措来改善员工的工作体验，如增加了休息区和娱乐设施，调整了工时，以及推行宠物友好政策。然而，现实并非总是一帆风顺，阿里的“996工作制”曾广受争议，今年尚有不少企业仍在实行类似制度。
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现代管理学强调企业的核心在于团队和文化，但很多管理者更关注财务数据。阿里拓扑指的是适应性、协作和无界限的创新工作环境。阿里巴巴集团推出了一系列改善员工体验的举措，如增加休息区、娱乐设施和调整工时等。尽管如此，阿里的“996工作制”仍引发广泛争议，类似制度在其他企业也不同程度存在。
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