请总结到5句话以内，必须保留的信息是帮助对象和涉及的资金规定。
帮助对象主要是刚离职的员工及家庭困难的员工，公司为他们提供一次性经济补助。
对于离职员工，公司提供两个不同额度的补助选项：U型为最高额度，L型为最低额度，金额从8000元到30000元不等。家庭困难的员工，根据困难程度，获得的补助也会有所不同。
具体分配的依据是员工的工龄和个人情况，从入职之初开始计算，员工越久越有可能获得更高的补助。
资金完全来源于公司的福利基金，这部分基金的用途不做任何以外用途的转移，确保专款专用。为了保障资金安全，公司避免将补助资金用于其他项目上，而且成立专门账户管理这些补助资金。
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帮助对象为刚离职的员工及家庭困难的员工，公司提供一次性经济补助。离职员工可选择U型（最高30000元）或L型（最低8000元）补助，家庭困难员工则依据困难程度获取不同额度。补助金额依赖于员工的工龄和具体情况。补助资金完全来自公司福利基金，确保专款专用，且有专门账户管理。
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