请总结一下以上内容，不超过3句话。

以下是某公司内部的员工晋升标准说明：

1. 工作年限要求：员工在公司服务满2年及以上。
2. 绩效考核：每年需通过一次绩效考核，考核结果需达到“优秀”或“良好”。
3. 培训要求：员工需参加并完成公司规定的培训课程，至少完成2门课程。
4. 领导推荐：需获得直接上级的推荐信，推荐信需详细说明员工的工作表现和潜力。
5. 面试环节：需通过公司组织的晋升面试，面试内容包括专业能力、领导力等。
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该公司员工晋升标准包括：服务满2年、绩效考核达到“优秀”或“良好”、完成至少2门培训课程、获得上级推荐信并通过晋升面试。
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