请总结以下员工的离职面谈记录，保留员工的优点、离职原因。
在一个离职面谈中，员工李先生表达了对于公司多年来的感谢，特别是对他的直接上级和同事的感谢。他提到，自己的工作效率非常高，总是能够按时完成任务，并且经常帮助同事解决问题。他还强调了团队合作精神，认为自己在这方面的表现非常突出。至于离职原因，李先生表示自己希望寻求新的挑战和发展机会，觉得在现有的岗位上已经无法再提升自己。他认为自己已经达到了一个职业瓶颈，因此决定离职前往另一家公司，那里有更好的发展空间和更丰富的资源。
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李先生在离职面谈中感谢公司和同事的支持，强调自己工作效率高、擅长团队合作，并帮助同事解决问题。他离职的主要原因是为了寻求新的挑战和发展机会，认为在现有岗位上已达到职业瓶颈，新公司提供更好的发展空间和资源。
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