请总结以上的调查结果，注意不要涉及措辞激烈的部分
调查发现人们对公司最近的变革有不同的反应，55%的员工对新的工作流程表示满意，他们认为这提高了工作效率并减少了不必要的重复工作。30%的员工持中立态度，认为变革带来的好处并不明显，且需要更多的培训来适应新的流程。15%的员工对变革表示强烈不满，他们认为这样的变化太过突然，导致他们工作的困难。有几位员工特别提到了工作压力的增加和对变化的抗拒。管理层的回应是希望通过增加培训和支持来缓解这些负面情绪。
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调查结果显示，大多数员工对公司最近的变革持有积极或中立的态度。55%的员工对新的工作流程感到满意，认为它提高了效率。30%的员工持中立态度，认为变革的好处不明显，需要更多培训。15%的员工对变革表示不满，认为变化突然且增加了工作压力。管理层计划通过增加培训和支持来缓解这些负面情绪。
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