请总结以下内容到大四句话以内：
企业里的员工心理健康不仅能影响员工自身的幸福感，影响员工的工作绩效和表现，影响员工的忠诚度和留任率，进而还影响到企业的文化构建与发展。通过对员工心理状况的关注和改进，企业可以提高员工的凝聚力、创造力和团队协作精神，有效地提升企业的竞争力和整体运营效率。
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员工的心理健康对企业整体运营至关重要。心理健康不仅影响员工的工作表现和忠诚度，还直接影响企业的文化构建和发展。通过关注和改善员工心理状况，企业可以提升团队凝聚力和创造力，进而增强其竞争力和运营效率。
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