请将以下文档总结为3句话，并保留与执行力相关的信息。有效的执行力不仅关乎团队的几个关键要素，如明确的目标、完善的计划、合理的分配、足够的资源和支持性流程。执行力在实践中往往受到一些常见障碍的影响，如信息不畅、权责不清、激励不足、信任缺失等。解决这些障碍是提升执行力的关键，需要管理层从组织文化的层面来推动等。
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有效的执行力依赖于明确的目标、完善的计划、合理的资源分配和支持性流程；在实践中，信息不畅、权责不清、激励不足和信任缺失等障碍会影响执行力；提升执行力需要管理层从组织文化层面着手解决这些障碍。
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